Edital Seleção CDECMA nº 02/2013

Abertura de Processo Seletivo para Técnico do P1+2 no Estado de Alagoas.

O Centro de Desenvolvimento Comunitário de Maravilha (CDECMA), CNPJ 12.437.851/0001-85, a abertura do edital de seleção nº 002/2013 selecionando profissionais para execução do Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com Semiárido: Segurança Alimentar e Soberania Alimentar através do Manejo Sustentável da Terra e das Águas – P1+2 nos municípios de Maravilha, Poço das Trincheiras e Craibas, municípios selecionados no estado de Alagoas.

1. DO OBJETO

Constitui objeto do presente Edital e Seleção de Profissionais que desenvolverá as seguintes funções: um (a) Coordenador (a), um (a) Gerente Administrativo (a) Financeiro (a), um (a) Auxiliar Administrativo II, e quatro Animadores (a) de campo II para execução do Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com o Semiárido: Segurança e Soberania Alimentar através do acesso e manejo sustentável da terra e da água - P1+2.

CARGO : Técnico (a) Para auxiliar Administrativo (a)

PERFIL:

1.      Ter formação mínima de nível médio/técnico concluído e capacidade de articulação e conhecimento nos Programas desenvolvido pela ASA para convivência com o semiárido.

2.      Não ter vínculo empregatício no serviço público em qualquer das esferas (municipal estadual e federal);

3.      Ter disponibilidade, de acordo com a necessidade, de trabalhar em finais de semana;

4.      Ter capacidade de articulação política e de estabelecer parcerias com sociedade civil e governo.

5.      Ter experiência com a agricultura familiar;

6.      Ter habilidade de moderação de eventos e elaboração de relatórios e projetos.

7.     Ter disponibilidades de tempo para atender às necessidades do Programa de acordo com o plano de trabalho;

8.  Ter conhecimento básico em informática (editor de textos, planilhas e apresentação), Internet (pesquisa e emails);

·         Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT.

·         Contrato: Tempo determinado (11 MESES)

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:

·           Organizar todos os trâmites para que os eventos aconteçam nas datas marcadas juntamente com ;

·           Lançar as informações e orientar o registro dos dados no SIGA NET em comunhão com o/a Gerente Administrativo e coordenador (a);

·        Auxiliar na sistematização das experiências a partir dos boletins e outras iniciativas em consonância como/a comunicador (a) Popular e coordenador (a);

·          Responsabilizar em conjunto com o/a Gerente Administrativo orientação aos animadores e as unidades executoras na prestação de contas;

·           Auxiliar nas questões do setor administrativo e financeiro, mantendo o controle rigoroso, de todas as variáveis desse segmento mediante o auxilio do Gerente Administrativo;

·            Cuidar do ambiente do escritório para uma boa realização das atividades, contando com o apoio e a parceria de toda equipe.

·           Inteirar-se dos trabalhos desenvolvidos em cada projeto, visando orientar e facilitar a obtenção de dados, documentos ou outras solicitações que forem feitas.

·           Participar de planejamentos e reuniões que forem desenvolvidas pela entidade, bem como de programa de capacitação, quando convocado.

• Atender ao público em geral, averiguando suas necessidades para orientá-los e/ou encaminhá-los às pessoas e/ou setores competentes.
• Disponibilidade para viagens, e realização de trabalhos nos finais de semana de acordo com calendário das comunidades (sendo negociado para trocar por outros dias de acordo com a necessidade do técnico)

CARGO : Animador (a) de Campo II

PERFIL:

1.      Ter formação mínima de nível médio/técnico e capacidade de articulação e conhecimento nos Programas desenvolvido pela ASA para convivência com o semiárido.

2.      Não ter vínculo empregatício no serviço público em qualquer das esferas (municipal estadual e federal);

3.      Ter disponibilidade, de acordo com a necessidade, de trabalhar em finais de semana;

4.      Ter capacidade de articulação política e de estabelecer parcerias com sociedade civil e governo.

5.      Ter experiência com a agricultura familiar;

6.      Ter Carteira Nacional de Habilitação - CNH para moto.

7.      Ter habilidade de moderação de eventos e elaboração de relatórios e projetos.

8.      Ter disponibilidades de tempo para atender às necessidades do Programa de acordo com o plano de trabalho;

·         Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT.

·         Contrato: Tempo determinado (11 MESES)

Atividades:

• Acompanhar as ações do programa de manejo dos recursos hídricos através de visitas as comunidades rurais e as comissões municipais onde está sendo desenvolvido o programa;
• Reuniões com Comissões Municipais, Beneficiários, Pedreiros, Capacitadores;

·        Realizar o processo de seleção de famílias beneficiárias do Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com o Semi-Árido: Segurança Alimentar e Soberania Alimentar através do Acesso e Manejo Sustentáveis da Terra e da Água – P1+2

·        Participar das reuniões e encontros dos Fóruns, Microrregional e Estadual, quando necessário;

• Orientar e acompanhar a construção das infra-estruturas de captação e armazenamento de água do programa (Barragens Subterrâneas, Cisternas Calçadão, Tanques de Pedra e Bombas D’água Popular - BAP e outros), e as implementações das atividades de manejo sustentável da água para produção de alimentos;
• Mobilizar e acompanhar as famílias rurais envolvidas com o Programa (durante o período de construções);
• Apoiar os processos de formação das famílias e das comissões municipais através de reuniões, visitas de intercâmbio, cursos e capacitações;
• Contribuir com o facilitador dos processos de compras para os eventos a se realizarem pelo programa (gapa, sisma, intercambio, encontros),
• Acompanhar a entrega do material de construção nas comunidades;
• Monitorar e avaliar a execução do P1+2.
• Participar de planejamentos e reuniões que forem desenvolvidas pela entidade, bem como de programa de capacitação, quando convocado;
• Mobilizar as instituições para formarem as comissões municipais e comunitárias.

Facilitar reuniões das comissões municipais e incentivar a formação e a participação das comissões comunitárias em todos os processos, serviços e eventos;

• Disponibilidade para viagens, e realização de trabalhos nos finais de semana de acordo com calendário das comunidades (sendo negociado para trocar por outros dias de acordo com a necessidade do técnico)

CARGO : Gerente Administrativo (a) financeiro

PERFIL:

1.      Ter concluído ou estar cursando o 3º grau e ter capacidade de articulação e conhecimento nos Programas desenvolvido pela ASA para convivência com o semiárido.

2.      Não ter vínculo empregatício no serviço público em qualquer das esferas (municipal estadual e federal);

3.      Ter disponibilidade, de acordo com a necessidade, de trabalhar em finais de semana;

4.      Ter capacidade de articulação política e de estabelecer parcerias com sociedade civil e governo.

5.      Ter disponibilidades de tempo para atender às necessidades do Programa de acordo com o plano de trabalho;

·         Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT.

·         Contrato: Tempo determinado (11 MESES)

Atividades:

• Subsidiar a Instituição, com as informações que se fizerem necessárias para a execução do Convênio e sua prestação de contas;
• Desempenhar as funções de controle administrativo e gerencial de contas bancárias, pagamentos, prestação de contas (serviços de terceiros: pessoa física e jurídica, pessoal, pagamentos de compras variadas);
• Controle de pessoal (pagamentos, recolhimentos de impostos),
• Realização de pagamentos a partir da solicitação da equipe de campo;
• Coordenação de processos de licitação (montagem, execução, julgamento e compras) e serviços outros relativos a esta função.
• Disponibilidade para viagens, e realização de trabalhos nos finais de semana de acordo com calendário das comunidades (sendo negociado para trocar por outros dias de acordo com a necessidade do técnico)

• Participar de planejamentos e reuniões que forem desenvolvidas pela entidade, bem como de programa de capacitação, quando convocado

CARGO: Coordenador (a)

PERFIL:

1.      Ter comprovação de experiência no mínimo de cinco anos de trabalhos no território em atividades para convivência com o semiárido.

2.      Conhecimento nos Programas desenvolvido pela ASA para convivência com o semiárido.

3.      Não ter vínculo empregatício no serviço público em qualquer das esferas (municipal estadual e federal);

4.      Ter disponibilidade, de acordo com a necessidade, de trabalhar em finais de semana;

5.      Ter capacidade de articulação política e de estabelecer parcerias com sociedade civil e governo.

6.      Ter experiência com a agricultura familiar;

7.      Ter habilidade de moderação de eventos e elaboração de relatórios e projetos.

8.      Ter disponibilidades de tempo para atender às necessidades do Programa de acordo com o plano de trabalho;

·         Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT.

·         Contrato: Tempo determinado (11 MESES)

Atividades:

·         Coordenar e acompanhar o desenvolvimento das atividades de planejamento e execução do projeto e pessoas, com vistas ao bom desenvolvimento do mesmo, no âmbito da convivência com o semi-árido;

·         Coordenar reuniões;

·         Elaborar relatórios e pareceres; supervisionar processos técnicos e pedagógicos;

·         Planejar e processar as contratações necessárias à execução das metas;

·         Representar a entidade em eventos e fóruns nos âmbitos territoriais e regionais;

·         Coordenar equipe multidisciplinar, grupos, reuniões e eventos.

·         Disponibilidade para viagens, e realização de trabalhos nos finais de semana de acordo com calendário das comunidades (sendo negociado para trocar por outros dias de acordo com a necessidade do técnico)

·         Participar de planejamentos e reuniões que forem desenvolvidas pela entidade, bem como de programa de capacitação, quando convocado

DAS INSCRIÇÕES

Os interessados deverão enviar currículo para o endereço eletrônico, e-mail: cdecma@yahoo.com.br até o dia 17 de maio de 2013.

PROCESSO SELETIVO

A seleção será mediante análise de currículos que será realizada por uma banca examinadora. Os candidatos selecionados deverão apresentar em um período de 48 h a documentação pessoal determinada abaixo.

O endereço de entrega de documento é Centro de Desenvolvimento Comunitário de Maravilha (CDECMA) Rua Sagrada Família, 81. Centro. Maravilha/ AL – CEP: 57520-000 - FONES: (82) 8121- 6260/ 8103 - 2363.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

I. Cópias autenticadas de documentos pessoais:

a) Carteira de identidade;

b) Cadastro de Pessoa Física – CPF;

c) Comprovante das obrigações militares para homens;

d) Título de eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral para brasileiros;

e) Comprovante residência.

II. Cópia autenticada do Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso de Graduação ou ensino médio/técnico, emitida pela Instituição onde o título foi obtido;

III. Cópia autenticada do Histórico Escolar da Graduação;

IV. 01 (uma) fotos 3x4;

V. Curriculum Vitae preenchido.

DO RESULTADO

O Resultado final será divulgado exclusivamente no dia 19 de maio de 2013, na sede do CDECMA e no Blog do CDECMA, no endereço cdecma.blogspot.com.

DA CONTRATAÇÃO

 O candidato APROVADO será convocado para realizar as atividades junto ao CDECMA, após a apresentação da documentação.

Maravilha/AL, 10 de maio de 2013.

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Antonio Luiz dos Santos

Diretor Presidente do CDECMA