CDECMA: maio 2013

O Centro de Desenvolvimento Comunitário de Maravilha (Cdecma), de acordo com o edital 002/2013 divulga o resultado do processo de seleção para profissionais para execução do Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com Semiárido: Segurança e Soberania Alimentar através do Manejo Sustentável da Terra e das Águas – P1+2 financiado pela Petrobrás para os municípios de Maravilha, Poço das trincheiras e Craíbas em Alagoas. Segundo a Comissão de Seleção, obedecendo aos critérios de análise dos currículos e o edital 002/2013 foram selecionados:

ANIMADORES DE CAMPO: Marcelo Bezerra Pereira, Marcos Douglas Ramos Silva, José Evaristo Neto – Juan Rocha Soares.

AUXILIAR ADMINISTRATIVA: Rhadly Edy Silva – GERENTE ADMINISTRATIVA FINANCEIRA: Vanderlucia Alves Leite Silva – COORDENADOR: Albani Vieira da Rocha.

Os referidos profissionais devem comparecer a sede do CDECMA na Rua Sagrada Família, 81. Centro em Maravilha, dia 20 de maio com ás 14hs, documentação especificada no edital. O não comparecimento ao prazo estabelecido será convocado o segundo colocado.

Os pré-candidatos que não foram classificados para o edital 002/2013 estão cadastrados no Banco de Consultores e Assessores da entidade, seus serviços especializados poderão ser contratados em outras atividades desenvolvidas pelo CDECMA.

Abertura de Processo Seletivo para Técnico do P1+2 no Estado de Alagoas.

O Centro de Desenvolvimento Comunitário de Maravilha (CDECMA), CNPJ 12.437.851/0001-85, a abertura do edital de seleção nº 002/2013 selecionando profissionais para execução do Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com Semiárido: Segurança Alimentar e Soberania Alimentar através do Manejo Sustentável da Terra e das Águas – P1+2 nos municípios de Maravilha, Poço das Trincheiras e Craibas, municípios selecionados no estado de Alagoas.

1. DO OBJETO

Constitui objeto do presente Edital e Seleção de Profissionais que desenvolverá as seguintes funções: um (a) Coordenador (a), um (a) Gerente Administrativo (a) Financeiro (a), um (a) Auxiliar Administrativo II, e quatro Animadores (a) de campo II para execução do Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com o Semiárido: Segurança e Soberania Alimentar através do acesso e manejo sustentável da terra e da água - P1+2.

CARGO : Técnico (a) Para auxiliar Administrativo (a)

PERFIL:

1. Ter formação mínima de nível médio/técnico concluído e capacidade de articulação e conhecimento nos Programas desenvolvido pela ASA para convivência com o semiárido.

2. Não ter vínculo empregatício no serviço público em qualquer das esferas (municipal estadual e federal);

3. Ter disponibilidade, de acordo com a necessidade, de trabalhar em finais de semana;

4. Ter capacidade de articulação política e de estabelecer parcerias com sociedade civil e governo.

5. Ter experiência com a agricultura familiar;

6. Ter habilidade de moderação de eventos e elaboração de relatórios e projetos.

7. Ter disponibilidades de tempo para atender às necessidades do Programa de acordo com o plano de trabalho;

8. Ter conhecimento básico em informática (editor de textos, planilhas e apresentação), Internet (pesquisa e emails);

· Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT.

· Contrato: Tempo determinado (11 MESES)

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:

· Organizar todos os trâmites para que os eventos aconteçam nas datas marcadas juntamente com ;

· Lançar as informações e orientar o registro dos dados no SIGA NET em comunhão com o/a Gerente Administrativo e coordenador (a);

· Auxiliar na sistematização das experiências a partir dos boletins e outras iniciativas em consonância como/a comunicador (a) Popular e coordenador (a);

· Responsabilizar em conjunto com o/a Gerente Administrativo orientação aos animadores e as unidades executoras na prestação de contas;

· Auxiliar nas questões do setor administrativo e financeiro, mantendo o controle rigoroso, de todas as variáveis desse segmento mediante o auxilio do Gerente Administrativo;

· Cuidar do ambiente do escritório para uma boa realização das atividades, contando com o apoio e a parceria de toda equipe.

· Inteirar-se dos trabalhos desenvolvidos em cada projeto, visando orientar e facilitar a obtenção de dados, documentos ou outras solicitações que forem feitas.

· Participar de planejamentos e reuniões que forem desenvolvidas pela entidade, bem como de programa de capacitação, quando convocado.

Atender ao público em geral, averiguando suas necessidades para orientá-los e/ou encaminhá-los às pessoas e/ou setores competentes.
Disponibilidade para viagens, e realização de trabalhos nos finais de semana de acordo com calendário das comunidades (sendo negociado para trocar por outros dias de acordo com a necessidade do técnico)

CARGO : Animador (a) de Campo II

PERFIL:

1. Ter formação mínima de nível médio/técnico e capacidade de articulação e conhecimento nos Programas desenvolvido pela ASA para convivência com o semiárido.

2. Não ter vínculo empregatício no serviço público em qualquer das esferas (municipal estadual e federal);

3. Ter disponibilidade, de acordo com a necessidade, de trabalhar em finais de semana;

4. Ter capacidade de articulação política e de estabelecer parcerias com sociedade civil e governo.

5. Ter experiência com a agricultura familiar;

6. Ter Carteira Nacional de Habilitação - CNH para moto.

7. Ter habilidade de moderação de eventos e elaboração de relatórios e projetos.

8. Ter disponibilidades de tempo para atender às necessidades do Programa de acordo com o plano de trabalho;

· Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT.

· Contrato: Tempo determinado (11 MESES)

Atividades:

Acompanhar as ações do programa de manejo dos recursos hídricos através de visitas as comunidades rurais e as comissões municipais onde está sendo desenvolvido o programa;
Reuniões com Comissões Municipais, Beneficiários, Pedreiros, Capacitadores;

· Realizar o processo de seleção de famílias beneficiárias do Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com o Semi-Árido: Segurança Alimentar e Soberania Alimentar através do Acesso e Manejo Sustentáveis da Terra e da Água – P1+2

· Participar das reuniões e encontros dos Fóruns, Microrregional e Estadual, quando necessário;

Orientar e acompanhar a construção das infra-estruturas de captação e armazenamento de água do programa (Barragens Subterrâneas, Cisternas Calçadão, Tanques de Pedra e Bombas D’água Popular - BAP e outros), e as implementações das atividades de manejo sustentável da água para produção de alimentos;
Mobilizar e acompanhar as famílias rurais envolvidas com o Programa (durante o período de construções);
Apoiar os processos de formação das famílias e das comissões municipais através de reuniões, visitas de intercâmbio, cursos e capacitações;
Contribuir com o facilitador dos processos de compras para os eventos a se realizarem pelo programa (gapa, sisma, intercambio, encontros),
Acompanhar a entrega do material de construção nas comunidades;
Monitorar e avaliar a execução do P1+2.
Participar de planejamentos e reuniões que forem desenvolvidas pela entidade, bem como de programa de capacitação, quando convocado;
Mobilizar as instituições para formarem as comissões municipais e comunitárias.

Facilitar reuniões das comissões municipais e incentivar a formação e a participação das comissões comunitárias em todos os processos, serviços e eventos;

Disponibilidade para viagens, e realização de trabalhos nos finais de semana de acordo com calendário das comunidades (sendo negociado para trocar por outros dias de acordo com a necessidade do técnico)

CARGO : Gerente Administrativo (a) financeiro

PERFIL:

1. Ter concluído ou estar cursando o 3º grau e ter capacidade de articulação e conhecimento nos Programas desenvolvido pela ASA para convivência com o semiárido.

2. Não ter vínculo empregatício no serviço público em qualquer das esferas (municipal estadual e federal);

3. Ter disponibilidade, de acordo com a necessidade, de trabalhar em finais de semana;

4. Ter capacidade de articulação política e de estabelecer parcerias com sociedade civil e governo.

5. Ter disponibilidades de tempo para atender às necessidades do Programa de acordo com o plano de trabalho;

· Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT.

· Contrato: Tempo determinado (11 MESES)

Atividades:

Subsidiar a Instituição, com as informações que se fizerem necessárias para a execução do Convênio e sua prestação de contas;
Desempenhar as funções de controle administrativo e gerencial de contas bancárias, pagamentos, prestação de contas (serviços de terceiros: pessoa física e jurídica, pessoal, pagamentos de compras variadas);
Controle de pessoal (pagamentos, recolhimentos de impostos),
Realização de pagamentos a partir da solicitação da equipe de campo;
Coordenação de processos de licitação (montagem, execução, julgamento e compras) e serviços outros relativos a esta função.
Disponibilidade para viagens, e realização de trabalhos nos finais de semana de acordo com calendário das comunidades (sendo negociado para trocar por outros dias de acordo com a necessidade do técnico)

Participar de planejamentos e reuniões que forem desenvolvidas pela entidade, bem como de programa de capacitação, quando convocado

CARGO: Coordenador (a)

PERFIL:

1. Ter comprovação de experiência no mínimo de cinco anos de trabalhos no território em atividades para convivência com o semiárido.

2. Conhecimento nos Programas desenvolvido pela ASA para convivência com o semiárido.

3. Não ter vínculo empregatício no serviço público em qualquer das esferas (municipal estadual e federal);

4. Ter disponibilidade, de acordo com a necessidade, de trabalhar em finais de semana;

5. Ter capacidade de articulação política e de estabelecer parcerias com sociedade civil e governo.

6. Ter experiência com a agricultura familiar;

7. Ter habilidade de moderação de eventos e elaboração de relatórios e projetos.

8. Ter disponibilidades de tempo para atender às necessidades do Programa de acordo com o plano de trabalho;

· Regime de Trabalho: 40 (quarenta) horas semanais regidas pela CLT.

· Contrato: Tempo determinado (11 MESES)

Atividades:

· Coordenar e acompanhar o desenvolvimento das atividades de planejamento e execução do projeto e pessoas, com vistas ao bom desenvolvimento do mesmo, no âmbito da convivência com o semi-árido;

· Coordenar reuniões;

· Elaborar relatórios e pareceres; supervisionar processos técnicos e pedagógicos;

· Planejar e processar as contratações necessárias à execução das metas;

· Representar a entidade em eventos e fóruns nos âmbitos territoriais e regionais;

· Coordenar equipe multidisciplinar, grupos, reuniões e eventos.

· Disponibilidade para viagens, e realização de trabalhos nos finais de semana de acordo com calendário das comunidades (sendo negociado para trocar por outros dias de acordo com a necessidade do técnico)

· Participar de planejamentos e reuniões que forem desenvolvidas pela entidade, bem como de programa de capacitação, quando convocado

DAS INSCRIÇÕES

Os interessados deverão enviar currículo para o endereço eletrônico, e-mail: cdecma@yahoo.com.br até o dia 17 de maio de 2013.

PROCESSO SELETIVO

A seleção será mediante análise de currículos que será realizada por uma banca examinadora. Os candidatos selecionados deverão apresentar em um período de 48 h a documentação pessoal determinada abaixo.

O endereço de entrega de documento é Centro de Desenvolvimento Comunitário de Maravilha (CDECMA) Rua Sagrada Família, 81. Centro. Maravilha/ AL – CEP: 57520-000 - FONES: (82) 8121- 6260/ 8103 - 2363.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

I. Cópias autenticadas de documentos pessoais:

a) Carteira de identidade;

b) Cadastro de Pessoa Física – CPF;

c) Comprovante das obrigações militares para homens;

d) Título de eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral para brasileiros;

e) Comprovante residência.

II. Cópia autenticada do Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso de Graduação ou ensino médio/técnico, emitida pela Instituição onde o título foi obtido;

III. Cópia autenticada do Histórico Escolar da Graduação;

IV. 01 (uma) fotos 3x4;

V. Curriculum Vitae preenchido.

DO RESULTADO

O Resultado final será divulgado exclusivamente no dia 19 de maio de 2013, na sede do CDECMA e no Blog do CDECMA, no endereço cdecma.blogspot.com.

DA CONTRATAÇÃO

O candidato APROVADO será convocado para realizar as atividades junto ao CDECMA, após a apresentação da documentação.

Maravilha/AL, 10 de maio de 2013.

__________________________________

Antonio Luiz dos Santos

Diretor Presidente do CDECMA

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